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データセンター設備管理部門トレイニー(契約社員)

トレイニー

募集要項

DESCRIPTION

-企業紹介―
2006年、アマゾン ウェブ サービス (AWS) は、企業向け IT インフラストラクチャサービス(クラウドコンピューティング)の提供を開始しました。現在、AWSで は安全で高い拡張性と信頼性を持つクラウドサービスを245の国と地域で提供しています。急成長しているスタートアップ企業や大企業、主要な政府機関など、何百万ものお客様が AWS を使用してコストを削減し、俊敏性を高め、イノベーションを加速させています。私たちは地球上で最もお客様を大切にする企業として、日々お客様のビジネスの成長を支えています。

-部門紹介-
AWSのコアとなるデータセンターの管理運用を担当するインフラストラクチャー・オペレーションズ部門は、進化し続けるお客様需要やビジネスニーズを満たすために、AWSの物理インフラストラクチャーを24時間365日支えています。日々、安全性、セキュリティの基準を順守し、信頼性、生産性、効率性の高い運用・保守に尽力しています。

-トレーニー職について-
インフラストラクチャー・オペレーション部門に属するデータセンター・エンジニアリング・オペレーションズ(DCEO)チームでは、この度、事業拡大に伴い、AWSの大規模で高密度なデータセンターのファシリティ(電気・機械設備、制御系・消防関連設備など)の運用や保守業務を学びながら成長することのできるトレーニーポジションでの採用を開始致しました。
当ポジションは契約社員として半年から1年程、業務を学びながら働き、将来的にエンジニアとして正社員になるチャンスのあるポジションです。
ダイナミックに変化・成長を続ける刺激的な環境で、私たちと一緒にお客様のビジネスの成長を支えていきませんか?男女を問わず、様々なバックグラウンドを持つ、国際色豊かなチームメンバーが皆様の応募をお待ちしています!

主な仕事内容


以下が主な仕事内容となります。
トレーニー期間中は、まず業務を見て学んで頂き、順次先輩社員の指示の下で手順に基づくオペレーションを実施頂きます。
· データセンター内の電気・機械設備、制御系・消防関連設備などの運用・保守業務
o 設備の巡回点検やビル管理システムの監視等の日常業務
o 設備に関する障害発生時の障害対応
o 年間、月次のメンテナンス実施(設備の操作を含む)
o 月次や年次の各種レポートの作成
· ラックキャパシティの増減に関わるハンズオン業務
o 対象ポジションのスペースや電源回路、空調容量の事前確認
o ラックインストール時の電源接続
o インベントリデータの管理
· 新規構築プロジェクト、拡張プロジェクト業務
o 運用上必要となるツール調達や手順書の準備
o プロジェクトメンバーと協力し、構築や試験のサポート
o 構築完了時のプロジェクトチームからの運用受け入れ
· 自然災害や大規模障害への準備・対策・訓練実施
社員になられた後も、これらの主な業務の他、グローバル・リージョナル案件や改善イニシャチブなど、幅広い領域で皆様のオーナーシップ発揮し、活躍頂ける機会が多くあります。また、個人のキャリアデベロップメントのため、空き時間を利用して社内のオンライントレーニングなどを受講し、スキルを磨くこともできます。

勤務形態


トレーニー期間中は月曜~金曜の午前9時から午後6時勤務となります。
正社員登用後は配属先により以下の何れかの勤務形態となります。
· フレックスタイム勤務者: 通常勤務時間 - 平日9:00-18:00(標準労働時間 8時間)
※1週間毎のローテーションで通常勤務時間外にオンコール勤務があります。
· シフト勤務者:4勤3休、1週間を1シフトとし日勤・夜勤を交互に担当します。勤務時間帯は8:00-20:00, 20:00-8:00または9:00-21:00, 21:00-9:00(休憩時間:2時間)の2交代制。

求める人材像


Amazonでは、全員がリーダーです。
Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という14項目からなる信条があります。 それは、チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、Amazonでは、全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが、全ての日々の活動において、常にこの「Our Leadership Principles」に従って行動するよう心がけています。
その中でも私達データセンターエンジニアリングオペレーションズチームでは下記リーダーシップの強みをもつエンジニアを求めています。
l Ownership
リーダーにはオーナーシップが必要です。リーダーは長期的視点で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。
l Learn and Be Curious
リーダーは常に学び、自分自身を向上させ続けます。新たな可能性に好奇心を持ち、探求します。
l Dive Deep
リーダーは常にすべての業務に気を配り、詳細な点についても把握します。頻繁に現状を確認し、指標と個別の事例が合致していないときには疑問を呈します。リーダーが関わるに値しない業務はありません。
l Bias for Action
ビジネスではスピードが重要です。多くの意思決定や行動はやり直すことができるため、大がかりな検討を必要としません。計算した上でリスクを取ることに価値があります。

BASIC QUALIFICATIONS


以下が基本条件となりますが、全ての条件を満たさない場合でも、この業務に携わりたい方、適応力があり学ぶ意欲のある方を歓迎します。是非ご応募下さい。
· 設備の運用・保守の経験があること
· 日常業務を問題なくこなせる程度の英語でのコミュニケーション能力(会話・読み書き)- 中学レベルの英語力(英検3級程度)でも英語力を伸ばす意欲のある方であれば可能です。国際色豊かな環境で、日々職場でも上達することができます。
· セイフティー(安全)ならびにセキュリティのポリシー(基準)を理解し、順守できること

PREFERRED QUALIFICATIONS

歓迎条件
· ミッションクリティカルな施設での運用保守経験があること
· CDCP、CDCS、CDCE、ASHRAEまたは同等の資格を保持していること
· データセンター運営に必要となる資格(第二種電気主任技術者、エネルギー管理士、第4類危険物取扱者、冷凍機械責任者、第二種電気工事士)を保持している方
· プロジェクト管理や運用に関連する資格(PMP、Prince2、ITIL v2またはv3、BICSI)を保持している方
· 電気関連システム(電力変電所の供給、変圧器、スイッチギア、VFIクラスのUPS、DRUPS、PDU、ATS、STS、SLAまたはVRLAバッテリーと関連システム、ディーゼル・ガスタービン発電機と関連する燃料システム、サージ制御回路、アクティブ高調波フィルタ、バッテリー監視システム、分岐回路モニタリングシステム、SCADAシステム)の優れた理解力があること
· 機械関連システム(CRAC・CRAH・AHU、チラー、クーリングタワー、貯蔵タンク、熱交換器、配管システム、ポンプ、バルブ、ダクトシステム、ファン、ダンパ、火災感知と消火システム、配管と排水システム、ビル監視システム、自動制御システム)の優れた理解力があること

· 流暢な英語でのコミュニケーションが可能であること- TOEIC 800点以上、または同等の英語力があること

Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/

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*求人情報はアルパスタにて翻訳しています。原文は自身で確認してください。翻訳内容等による求人情報の差異による損害などに関しては一切の責任負いかねますをのであらかじめご了承ください。

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